障害者雇用をお考えになられている方の中には、業務切出しについて、
お悩みを抱えられている方も多くいるのではないでしょうか。

「障害者の方にやってもらう業務がない」
「本業での障害者雇用は難しい」

などの声をよくお聞きします。そこで、今回ウイングルでは、
業務切り出しセミナーと題して、
障害者の業務切り出しポイントや事例を御紹介いたします。

◆障害者雇用先進企業が取り入れている業務切り出しの工夫とは？

障害者雇用を積極的に推進している企業では、
「障がい者雇用×名刺管理・データ化」
「障がい者雇用×名刺印刷内製化」
「障がい者雇用×音声合成」

などのツールと組み合わせることにより、業務切り出しを実現しているところも。
今回のセミナーでは「障害者業務を生み出すツール」についても御紹介させていただきます。

【講師紹介】

株式会社ウイングル　チャレンジドソリューション部
シニアディレクター　北山　剛

●講師略歴
ウイングルの創業メンバーとして各事業の立ち上げに関わる。
現在は、NTTデータや大手IT系企業などのメインコンサルタントとして
特例子会社設立や障害者理解のための研修を行う等、企業課題を解決。
その企業にあった施策を提供し、雇用促進へいざなうプロフェッショナル。

株式会社ウイングル　チャレンジドソリューション部
障害者雇用コンサルタント　武内　栄希

●講師略歴
NTTデータや大手IT系企業などのコンサルタントとして活躍する一方、
障害者雇用アナリストとして情報収集を行い、
多角的視点からの障害者雇用推進を提案。
また、ヘルスキーパー案件に関しては、
メインアドバイザーとして多くの企業に提案を行う。

※講師は運用の都合上、変更する場合がございます。

障害者雇用促進事業を展開する株式会社ウイングル（本社：東京都千代田区、代表取締役 長谷川敦弥）は、テレワークという勤務スタイルの拡大を受け、今まで提供していた在宅障害者の雇用支援サービスを見直し、新たに「障害者在宅雇用支援サービス」として8月よりサービス提供を開始いたします。

１．開発の背景
障害者雇用支援事業を行うウイングルでは、3年前から在宅障害者の雇用支援を行い、
計15名ほどの実績がありますが、企業の様々な懸念点により、在宅雇用に至らない場合も多くありました。
主な懸念点として、「在宅用の業務を作り出すのが難しい」「在宅の方のサポートが出来ない」「セキュリティーが不安」があります。

それらを解決するため、今回開発したのが「障害者在宅雇用支援サービス」となります。

関係省庁（総務省・国土交通省・厚生労働省）による、「テレワーク人口倍増アクションプラン」（2007年）で、 2010年には就業者全体の20％がテレワークという働き方をするという動きの追い風も受け、3年間で100社、計150名程度の雇用実績を目指します。

２．サービス内容
・社員受入れ研修、導入ノウハウ提供
・業務切り出し検討、診断
・在宅人材紹介
・在宅作業環境構築コンサルティング
・就労継続サポート（コーディネーター巡回）

３．サービス価格
月額　8万円～（1人雇用の場合）
※人材紹介料　450,000円

４．サービス目標契約社数
3年間で100社、計150名程度の在宅障害者の雇用実績を目標としています。
（2010年度：15社 2011年度：35社 2012年度：50社 ）

本サービスにおける詳細はコチラへ

障害者雇用促進のウイングル

そのような環境の中、「障害者雇用」の形態のひとつとして、「テレワーク雇用」が注目を浴びています。

■戦力としての障害者雇用
テレワーク雇用で働く障害者の方が翻訳業務やHP管理・更新業務を担当した事例もございます。
今回のセミナーでは「テレワーク雇用での業務事例」や「業務切り出しのポイント」などをご紹介いたします。

■導入するまでに必要な課題が分かる
「就業規則は本社と異なってもよいの？」
「テレワーク雇用を行う上で、最低限必要なファシリティは？」
「どういった助成金が使用できるの？」
などの疑問をお持ちの方も多いのではないでしょうか。
テレワーク雇用を導入するまでに必要となるこれらの課題を、フロー毎にご説明したいいたします。
講演内にて、テレワーク雇用の導入可否が一目で分かる「テレワーク雇用ポイントチェック」を実施いたします。

【講師紹介】

株式会社ライフネス　代表取締役社長
城戸　康行

●講師略歴
大手派遣会社の代表取締役を8年間務める。
その後、2009年9月に退社して同年11月にライフネスを設立する。
テレワーク（在宅勤務）の普及を通しての雇用機会の創出（主婦、シニア、障がい者）労働人口問題、育児、介護問題などの社会問題解決を目指す。
また派遣の次の雇用形態として戦略的にテレワーク導入提案を行う。

株式会社ウイングル　チャレンジドソリューション部
シニアディレクター　北山　剛

●講師略歴
ウイングルの創業メンバーとして各事業の立ち上げに関わる。
現在は、NTTデータや大手IT系企業などのメインコンサルタントとして
特例子会社設立や障害者理解のための研修を行う等、企業課題を解決。
その企業にあった施策を提供し、雇用促進へいざなうプロフェッショナル。

【ウイングルの関連サービス】
在宅雇用支援サービス

■障害者雇用は人事業務の延長

障害者雇用と聞くと専門的で難しいものという印象があるかもしれません。
しかし、障害者雇用に関しては、人事の方が日々行っている業務の延長線でしかありません。今回は、専門的な知識ではなく、あくまでも障害者理解、雇用に関する基礎的な部分を、弊社のノウハウを踏まえ分かりやすくお話させていただきます。
　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　■無料の個別質問会で御社が抱える悩みを相談できる

講演の後には実際に障害者支援、雇用支援を行っている現場スタッフともお話いただける個別質問会もございます。ぜひ、この機会にご参加いただき、障害者雇用に向けての第一歩としてご参考にしてください。

【過去の東京でのウイングル主催のセミナーレポート】

1/27（水）開催　「行政に関するお悩みを一挙解決！！行政指導理解セミナー」

1/19（火），27（水）開催「障害者種別ごとに分かる配慮術【精神障害者版】」セミナー

12/8（火）開催　「障害者雇用促進セミナー＠大阪」

【講師紹介】

株式会社ウイングル　チャレンジドソリューション部
シニアディレクター　北山　剛

●講師略歴
ウイングルの創業メンバーとして各事業の立ち上げに関わる。
現在は、NTTデータや大手IT系企業などのメインコンサルタントとして
特例子会社設立や障害者理解のための研修を行う等、企業課題を解決。
その企業にあった施策を提供し、雇用促進へいざなうプロフェッショナル。

株式会社ウイングル　チャレンジドソリューション部
障害者雇用アナリスト　武内　栄希

●講師略歴
NTTデータや大手IT系企業などのコンサルタントとして活躍する一方、
障害者雇用アナリストとして情報収集を行い、
多角的視点からの障害者雇用推進を提案。
また、ヘルスキーパー案件に関しては、
メインアドバイザーとして多くの企業に提案を行う。

※講師は運用の都合上、変更する場合がございます。

障害者の遠隔地雇用サービスの導入事例として、
アビームコンサルティング株式会社 様をアップしました。

詳細はコチラ
　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　

障害者雇用促進のウイングル

■今こそ在宅雇用が必要な時
「在宅雇用はやりたいとは思っているけどなかなか上手くいかない・・・」
「うちは障害者雇用なんて出来るわけがない・・・」
とお考えの人事の皆さま、必見です。なぜならば、

今こそ在宅雇用を活用する時だからです！

今回のセミナーでは「なぜ在宅雇用が必要なのか」「在宅雇用のポイントは？」など
在宅雇用という新しい雇用スタイルを弊社のノウハウや事例をご紹介いたします。

■無料の個別質問会で御社が抱える悩みを相談できる
講演の後には実際に障害者支援、雇用支援を行っている現場スタッフともお話いただける個別質問会もございます。ぜひ、この機会にご参加いただき、障害者雇用に向けての第一歩としてご参考にしてください。

【講師紹介】

株式会社ウイングル　チャレンジドソリューション部
シニアディレクター　北山　剛

●講師略歴
ウイングルの創業メンバーとして各事業の立ち上げに関わる。
現在は、NTTデータや大手IT系企業などのメインコンサルタントとして
特例子会社設立や障害者理解のための研修を行う等、企業課題を解決。
その企業にあった施策を提供し、雇用促進へいざなうプロフェッショナル。

株式会社ウイングル　チャレンジドソリューション部
障害者雇用アナリスト　武内　栄希

●講師略歴
NTTデータや大手IT系企業などのコンサルタントとして活躍する一方、
障害者雇用アナリストとして情報収集を行い、
多角的視点からの障害者雇用推進を提案。
また、ヘルスキーパー案件に関しては、
メインアドバイザーとして多くの企業に提案を行う。

※講師は運用の都合上、変更する場合がございます。