障害者遠隔地雇用サービス・障害者雇用促進コンサルティング・アウトソーシング事業を展開するウイングル

障害者雇用の安定化を念頭に置き、様々な障害特性に配慮した就業規則や給与規定などの社内諸規程類の整備を行います。

具体的には、企業様経営層、部長クラスへのヒアリングを通して、諸規程類整備の方向性を把握した上で、現行諸規程類のレビューを行い、採用予定の障害者または採用を検討している障害特性を鑑みた、必要事項を洗い出します。

必要事項が現行諸規程内に関連していれば修正案を、関連していなければ追加案を作成し、経営判断して頂きます。アウトプットとして「社内規程類整備案」を提出します。